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sábado, septiembre 02, 2006

Principios del Marxismo-Leninismo IV


"La reiteración sistemática y la explicación paciente de las llamadas verdades 'generalmente admitidas' es uno de los mejores métodos para formar a los camaradas... en el Marxismo".
(Stalin, Problemas Económicos del Socialismo en la URSS, Prensa de Idiomas Extranjeros, Pekín 1972; p.9)


19. ¿QUÉ SON LA RENTA, EL INTERÉS Y EL BENEFICIO?


Las porciones de plusvalor que son acaparadas por diferentes secciones de la clase explotadora (o por clases explotadoras diferentes) en una sociedad capitalista.

La renta puede ser pagada por el patrón (empresario) a un propietario por el alquiler de la tierra y/o los edificios donde su empresa está instalada.

El interés puede ser pagado por el empresario a un financiero o banco por el alquiler del capital monetario que requiere para llevar adelante su empresa.

El beneficio es aquella parte del plusvalor que el empresario conserva para sí después del pago de cualquier renta o interés.

La renta, el interés y el beneficio, al ser partes del plusvalor producido en el curso de la producción capitalista, tienen todos ellos su fuente en la explotación de los trabajadores. Un empresario que posea su propia tierra, edificios y capital monetario conservará, desde luego, las tres partes del plusvalor para él.


20. ¿QUÉ ES EL BENEFICIO COMERCIAL?

El beneficio obtenido por un capitalista comercial, es decir, un capitalista ocupado en la distribución (p. ej., venta) de mercancías.


21. ¿CUÁL ES LA FUENTE DEL BENEFICIO COMERCIAL?

El valor es creado únicamente por el trabajo productivo, y el plusvalor es creado sólo por el trabajo empleado en la producción capitalista. Ningún valor es creado en el proceso de distribución.

La fuente del beneficio comercial (así como la fuente de los salarios de los trabajadores distribuidores) se encuentra en el plusvalor creado por los trabajadores de la producción. El capitalista dedicado a la producción vende sus mercancías acabadas a un capitalista dedicado a la distribución, con un descuento por debajo de su valor. El capitalista dedicado la distribución obtiene su beneficio comercial revendiéndolos a su valor.

En otras palabras, los capitalistas dedicados a la producción pasan a los capitalistas dedicados a la distribución una parte del plusvalor creado por sus trabajadores productivos en el curso de la producción capitalista.


22. ¿CUÁL ES EL MÓVIL DE LA PRODUCCIÓN BAJO EL CAPITALISMO?

El lucro o beneficio.

Cada empresa capitalista se esfuerza en lograr para sí la máxima cantidad posible de beneficio.


23. CRITICAR EL ANÁLISIS SIGUIENTE: 'DEBIDO AL FUNCIONAMIENTO DEL PRINCIPIO DE LA OFERTA Y LA DEMANDA EN UNA SOCIEDAD CAPITALISTA, TAL COMO SE HA DESCRITO EN EL PÁRRAFO 7, EL MÓVIL DEL BENEFICIO CONECTA AUTOMÁTICAMENTE LA PRODUCCIÓN CON LA DEMANDA'.

La 'demanda' que es satisfecha como consecuencia del funcionamiento del móvil del beneficio no coincide con las necesidades de las masas populares. Es lo que se llama la 'demanda eficaz', es decir, la 'demanda' medida en términos del dinero que los consumidores están dispuestos y son capaces de gastar para la satisfacción de sus necesidades.

Si la población entera de un país capitalista se manifestara por las calles pidiendo pan, no habría ninguna 'demanda eficaz' de pan a no ser que tuvieran el dinero necesario para ofrecer en las tiendas de los panaderos.

De este modo, el móvil del beneficio conecta aproximadamente la producción con las necesidades de aquellas personas que tienen bastante dinero para expresar sus necesidades en una demanda eficaz. Es por ello que, aunque durante mucho tiempo hubo una escasez de viviendas para la gente trabajadora en la capitalista Gran Bretaña, las empresas constructoras capitalistas no utilizaron los recursos de la industria constructora para construir casas y pisos para la gente trabajadora y, en cambio, los utilizaron para construir cosas tales como edificios de oficinas (que pueden estar vacíos durante años). Actúan así porque el curso último es más provechoso, aunque su necesidad social sea incomparablemente menor.

Sólo cuando el móvil del beneficio se ha suprimido y la producción es planificada conscientemente, puede ésta adaptarse a las verdaderas necesidades de las personas.

CLASE TRES: CÓMO FUNCIONA EL CAPITALISMO (Parte II)


1. ¿QUÉ ES LA ACUMULACIÓN DE CAPITAL?

La transformación del plusvalor en nuevo capital para aumentar la cantidad de capital en manos de un individuo o empresa.

Incluso si la tasa de explotación permanece inalterada, la acumulación de capital permite que el número de trabajadores explotados empleados por un individuo o empresa particular aumente, aumentando así el plusvalor total obtenido por el individuo o empresa en cuestión.


2. LOS NUEVOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN OBTENIDOS COMO CONSECUENCIA DE LA ACUMULACIÓN DE CAPITAL TIENDEN A SER MÁS MECANIZADOS QUE LOS ANTIGUOS. ¿QUÉ VENTAJA DA ESTO A LA EMPRESA EN CUESTIÓN?

La productividad incrementada, resultado del aumento de la mecanización, reduce el coste de producción de cada mercancía, permitiendo a la empresa (mientras disfruta de una ventaja técnica sobre sus rivales) lograr una tasa de beneficio por encima de la media.

NOTA: Llamamos a la proporción entre el capital constante (planta, etc.) y el capital variable (salarios) composición orgánica del capital. Así pues, la composición orgánica del capital tiende a aumentar constantemente.


3. ¿QUÉ ES LA CONCENTRACIÓN DE CAPITAL?

La ampliación de capitales individuales en unidades cada vez más grandes. La concentración de capital se deriva del proceso de acumulación del capital.


4. DEJANDO A UN LADO LA ACUMULACIÓN Y MECANIZACIÓN DEL CAPITAL, ¿CÓMO PUEDE ADEMÁS UNA EMPRESA CAPITALISTA AUMENTAR SUS GANANCIAS?

Sólo aumentando la cantidad de plusvalor que obtiene de cada uno de sus trabajadores, por ejemplo:

1) recortando salarios (permitir que los precios aumenten mientras los salarios son congelados representa un recorte de los salarios reales);

2) aumentando las horas de trabajo, mientras se impide un aumento correspondiente de los salarios reales;

3) aumentando la intensidad del trabajo mediante métodos como los sistemas de salario de trabajo a destajo (donde los salarios están relacionados con la producción), la 'aceleración' del sistema de cinta transportadora, el "estudio de tiempos y movimientos" (diseñado para eliminar cualquier actividad que no contribuya a la producción), etc.


5. ¿CUÁL ES LA BASE DEL CONFLICTO DE INTERESES ENTRE EL TRABAJO Y EL CAPITAL QUE LOS MARXISTAS-LENINISTAS DENOMINAN 'LUCHA DE CLASES'?

La división del valor producido por los trabajadores entre las dos clases --la clase obrera y la clase capitalista. Dejando a un lado la acumulación y la mecanización del capital, pueden obtenerse ganancias más elevadas únicamente a expensas de la vida y las condiciones de trabajo de la clase obrera, mientras que unas condiciones de vida y trabajo mejores para los trabajadores sólo pueden obtenerse a expensas del beneficio.

Existe, por lo tanto, un conflicto de intereses fundamental entre la clase obrera y la clase capitalista. En ocasiones latente bajo la superficie, en ocasiones abiertamente manifiesta en forma de huelga o cierre, la lucha de clases es inherente a la sociedad capitalista. Ninguna medida represiva puede hacer más que contenerla durante un tiempo. La lucha de clases desaparecerá sólo cuando los capitalistas y el capitalismo dejen de existir.

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